2018年卒業予定者の採用活動

2018年卒業予定者の採用活動は、オフィシアルには今年3/1より個別の企業説明会開始、6/1より選考開始となっています。当社もオフィシアルのスケジュールに従い、3月に会社説明会を開始し、6月に一次試験を実施、本日採用決定者に内定通知を出す運びとなりました。

しかしながら、実際には春の段階で数多くの会社が内定通知を出していたと聞いており、残念ながら当社の春採用に応募して来てくれた学生さんの数は例年を大きく下回るものとなりました。そのような中でも「採用する会社と採用される学生さんの間のミスマッチング」は必ず存在するものであり、数は少なかったですが十分に優秀な学生さんが当社の最終面接に来てくれました。

当社では、まだこの「ミスマッチング」状態が続いていると考えており、秋採用を実施する予定です。具体的には、9月に説明会、10月に選考を実施します。詳しくは当社HP及びマイナビに掲載しますので、就職先にまだ悩んでいる学生さんは是非足を運んで下さい。

玉川大学特別講義

2013年から続けているこの特別講義も今年が5回目となりました。

今まではマーケッティング講座の一コマとして「営業・流通による顧客価値の創造・伝達」と題した特別講義を行って来ましたが、今回は少し視点を変えて「サービス業としての『商社』の機能・価値」という題名に変更しました。

とは言え、基本的に底を流れるコンセプトは同じで、「我々商社の仕事はモノを売ることではなく、付加価値(サービス、アイディア等)を売ることだ」「営業力を高めるためには、個々の営業パーソンの人間力(人としての魅力)を高めることが重要だ」というものです。これは私が社長に就任して以来ずっと言い続けていることで、このコンセプトが納得できて初めて商社の仕事(営業の仕事)が面白く感じられるのではないか、と思っています。

下写真は講義の模様。順に、講義中の私、後ろで見守る担当教官、グループ討議中の学生さん。皆さん、結構真剣で優秀です。
7月10日① 7月10日②
7月10日③

一人でも多くの学生さんが「商社って面白そう」「営業やってみたい」と思って下さることを祈っています。

第76期株主総会

本日、当社大阪本社会議室に於いて第76期定時株主総会を開催し、無事終了しました。

2017年3月期決算は「減収増益」となりました。国内市場の縮小に伴い売上高は5期連続での減収となってしまいましたが、売上総利益率の改善により営業利益・経常利益共に大幅な増益を確保することができました。また、海外拠点の業績が全般的に好調であったことから、連結経常利益も直近5期の中での最高益となりました。しかしながら、リーマンショック前の過去最高益に比べると、まだ1/3程度の水準に留まっています。

今年度に入ってからも東京地区の自動車向けビジネスは好調を維持しています。一方、大口ユーザー向けビジネスが消滅してしまった大阪地区は苦戦が続いていますが、海外向けを中心に新規ビジネスの開拓に取り組んでいます。少しずつ成果も出始めており、一日も早く回復基調に乗せたいと思います。
2017年6月22日

アプライアンスH会議と半導体エレクトロニクスH会議

6/8(木)にアプライアンスH会議を、6/9(金)に半導体エレクトロニクスH会議を開催しました。

H会議がHorizontal会議であること、即ち、本部や拠点を跨いだ横串の営業会議であることは以前にもご報告した通りです。

アプライアンスH会議には、「家電(Home Appliance)ビジネス」に関わっている本部や拠点から30名を超える出席者がありました。元々当社は炊飯器やIHクッキングヒーターといった「調理家電(Kitchen Appliance)」向けをビジネスの柱としていたのですが、最近では美顔器等の「美容家電(Beauty Living)」にもビジネスのすそ野を広げようとしています。下写真はその時の発表の模様で、試供品の美顔マスクを試しているところ。当社は男性営業パーソンが圧倒的に多いので、今後のビジネス拡大のためには女性営業パーソンをもっと活用しなくてはなりませんね。
2017年6月12日①

半導体エレクトロニクスH会議では、新たな試みとして当社協業先の営業担当者にもオブザーバー出席してもらいました。当社の取扱商品は素材や部品といった「川上分野」が多いのに対し、協業先はICやメモリーといった「川下分野」に特化しているため、相互補完効果が期待できるためです。今後市場の拡大が見込まれる車載用パワーデバイスやエネルギー分野(二次電池)、そしてIoTビジネスへの取組みに関する活発な議論が交わされました。下写真はその時の発表の模様で、車載向けビジネスの取組方針について説明しているところです。
2017年6月12日②

会議終了後は、恒例の懇親会。半導体エレクトロニクスH会議は、週末前の金曜日だったこともあり、懇親会が非常に盛り上がりました。私は一軒目だけで失礼させてもらいましたが、若手・中堅はまだまだ体力が有り余っているようでした… その後の詳しい話は聞いておりませんが(笑)。

永年勤続表彰

6/2(金)に、毎年恒例の永年勤続表彰を実施しました。

今年度は表彰対象者が少なく、30年表彰はゼロ、20年表彰が1名、10年表彰が2名でした。たまたま途中退職者が多い年代に当たってしまったようです。下写真は20年表彰を受けた長野支店長。
2017年6月5日①

転職が珍しくなくなっている時代に「永年勤続表彰なんて時代遅れなんじゃないの?」という声もあるかもしれませんが、永年に亘って会社に貢献してくれた従業員に感謝の意を表することができる数少ない場として、これからも永年勤続表彰は続けて行きたいと思います。
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